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両立支援等助成金 / 厚生労働省
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対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
宮城県 仙台市 / 要件は公式ページを確認
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上限額
-
補助率
-
対象エリア
宮城県 仙台市
締切
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公式情報
仙台市
出典: mhlw.go.jp
更新日時
2026-04-28
対象従業員数
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受付期間
開始-
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補助金の概要
まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。
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事業概要
両立支援等助成金|厚生労働省
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分野別の政策一覧
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雇用・労働
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職場における子育て支援
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両立支援等助成金のご案内
子ども・子育て両立支援等助成金のご案内
電子申請について
○令和5年6月26日から、両立支援等助成金が電子申請の対象となりました。
※雇用関係助成金ポータル(トップページ)はこちら
出生時両立支援コースの電子申請はこちら
介護離職防止支援コースの電子申請はこちら
育児休業等支援コースの電子申請はこちら
育休中等業務代替支援コースの電子申請はこちら
柔軟な働き方選択制度等支援コースの電子申請はこちら
不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コースの電子申請はこちら
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お知らせ
○令和6年1月より、「育休中等業務代替支援コース」を新設しています。
※育休中等業務代替支援コースは、「こども未来戦略」(令和5年12月22日閣議決定)による「共働き・共育ての推進」の取組の1つとして実施しています。
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仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ
両立支援等助成金
助成金の詳細、支給申請についての問い合わせ先
都道府県労働局雇用環境・均等部(室)[312KB]
2026年度
パンフレット及びリーフレット
両立支援等助成金のご案内(リーフレット)[290KB]
両立支援等助成金支給申請の手引き(2026(令和8)年度版)(パンフレット)[3.8MB]※4月15日差替
支給要領(令和8年4月1日時点)
両立支援等助成金(不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース)[232KB]
支給要領(令和8年4月8日時点)
両立支援等助成金(出生時両立支援コース)[248KB]
両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)[4.0MB]
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)[236KB]
両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)[311KB]
両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)[257KB]
Q&A(令和8年4月8日時点)
共通事項[136KB]
出生時両立支援コース[115KB]
介護離職防止支援コース[112KB]
育児休業等支援コース[44KB]
育休中等業務代替支援コース[177KB]
柔軟な働き方選択制度等支援コース[126KB]
不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース[142KB]
<出生時両立支援支援コース>
・令和8年4月8日時点
様式名
Excel/Word 版
PDF 版
記載例
[支給申請書一式]
様式第1~4号
Excel[104KB]
PDF[157KB]
PDF[165KB]
<介護離職防止支援コース>
・令和8年4月8日時点
様式名
Excel/Word 版
PDF 版
記載例
[支給申請書一式]
様式第1~6号
Excel[159KB]
PDF[178KB]
PDF[210KB]
仕事と介護の両立支援プラン(面談シート兼用)
Excel[66KB]
PDF[71KB]
PDF[99KB]
<仕事と介護の両立支援プランの参考様式>
以下は、「仕事と介護の両立支援プラン策定マニュアル」(公表HP)に掲載の介護支援プランや面談シートの参考様式です。
参考様式
※仕事と介護の両立支援プラン策定マニュアル」を活用したものや、両立支援プランナーによる支援を受けて作成したものであっても、助成金の申請が可能ですが、必要事項の記載がないなど、本助成金の要件を満たしていないプランは支給対象外となります。
<環境整備加算の参考様式>
以下は企業内で周知する例を示した参考様式です。
申請時には実際に実施した取組資料を提出してください。
※虚偽の書類を作成・添付した場合には、不支給(故意に行った場合は不正受給)となります。
参考様式
(介護休業・両立支援制度取扱通知書 様式例)
Word[230KB]
PDF[131KB]
参考様式
(介護休業・両立支援制度取得事例 記載例)
Word[542KB]
PDF[261KB]
参考様式
(介護休業・両立支援制度取得・利用方針周知 書式例)
Word[61KB]
PDF[288KB]
<育児休業等支援コース>
・令和8年4月8日時点
様式名
Excel/Word 版
PDF 版
記載例
[支給申請書一式]
様式第1~5号
Excel[105KB]
PDF[141KB]
PDF[152KB]
育休復帰支援面談シート及び復帰支援プラン
Excel[54KB]
PDF[100KB]
PDF[110KB]
<育休復帰支援プランの参考様式>
以下は、「育休復帰支援プラン策定マニュアル」(公表HP)に掲載の育休復帰支援プランや面談シートの参考様式です。
プラン様式
面談シート様式
※「育休復帰支援プラン策定マニュアル」を活用したものや、仕事と家庭の両立支援プランナーによる支援を受けて作成したものであっても助成金の申請が可能ですが、必要事項の記載がないなど、本助成金の要件を満たしていないプランは支給対象外となります。
<育休中...
詳細
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雇用環境・均等
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子ども・子育て両立支援等助成金のご案内
電子申請について
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2026年度
パンフレット及びリーフレット
両立支援等助成金のご案内(リーフレット)[290KB]
両立支援等助成金支給申請の手引き(2026(令和8)年度版)(パンフレット)[3.8MB]※4月15日差替
支給要領(令和8年4月1日時点)
両立支援等助成金(不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース)[232KB]
支給要領(令和8年4月8日時点)
両立支援等助成金(出生時両立支援コース)[248KB]
両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)[4.0MB]
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)[236KB]
両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)[311KB]
両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)[257KB]
Q&A(令和8年4月8日時点)
共通事項[136KB]
出生時両立支援コース[115KB]
介護離職防止支援コース[112KB]
育児休業等支援コース[44KB]
育休中等業務代替支援コース[177KB]
柔軟な働き方選択制度等支援コース[126KB]
不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース[142KB]
<出生時両立支援支援コース>
・令和8年4月8日時点
様式名
Excel/Word 版
PDF 版
記載例
[支給申請書一式]
様式第1~4号
Excel[104KB]
PDF[157KB]
PDF[165KB]
<介護離職防止支援コース>
・令和8年4月8日時点
様式名
Excel/Word 版
PDF 版
記載例
[支給申請書一式]
様式第1~6号
Excel[159KB]
PDF[178KB]
PDF[210KB]
仕事と介護の両立支援プラン(面談シート兼用)
Excel[66KB]
PDF[71KB]
PDF[99KB]
<仕事と介護の両立支援プランの参考様式>
以下は、「仕事と介護の両立支援プラン策定マニュアル」(公表HP)に掲載の介護支援プランや面談シートの参考様式です。
参考様式
※仕事と介護の両立支援プラン策定マニュアル」を活用したものや、両立支援プランナーによる支援を受けて作成したものであっても、助成金の申請が可能ですが、必要事項の記載がないなど、本助成金の要件を満たしていないプランは支給対象外となります。
<環境整備加算の参考様式>
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申請時には実際に実施した取組資料を提出してください。
※虚偽の書類を作成・添付した場合には、不支給(故意に行った場合は不正受給)となります。
参考様式
(介護休業・両立支援制度取扱通知書 様式例)
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参考様式
(介護休業・両立支援制度取得事例 記載例)
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参考様式
(介護休業・両立支援制度取得・利用方針周知 書式例)
Word[61KB]
PDF[288KB]
<育児休業等支援コース>
・令和8年4月8日時点
様式名
Excel/Word 版
PDF 版
記載例
[支給申請書一式]
様式第1~5号
Excel[105KB]
PDF[141KB]
PDF[152KB]
育休復帰支援面談シート及び復帰支援プラン
Excel[54KB]
PDF[100KB]
PDF[110KB]
<育休復帰支援プランの参考様式>
以下は、「育休復帰支援プラン策定マニュアル」(公表HP)に掲載の育休復帰支援プランや面談シートの参考様式です。
プラン様式
面談シート様式
※「育休復帰支援プラン策定マニュアル」を活用したものや、仕事と家庭の両立支援プランナーによる支援を受けて作成したものであっても助成金の申請が可能ですが、必要事項の記載がないなど、本助成金の要件を満たしていないプランは支給対象外となります。
<育休中...
Editorial
この補助金のポイント解説
厚生労働省による両立支援等助成金は、仕事と育児・介護・治療の両立を支援する環境整備に取り組む事業者向けの助成金です。中小企業全般が対象で、人材育成を通じた職場環境改善を促進しています。
押さえておきたい要点
- ▸ 補助率・上限額が未設定のため、事前に厚生労働省の詳細ページで現在の要件確認が必須です
- ▸ 両立支援(育児・介護・治療との仕事との両立支援)に関連する環境整備が対象とされています
- ▸ 中小企業全般が申請対象で、業種を問わず活用できる可能性があります
- ▸ 人材育成要素を含む施策が対象と考えられるため、職場環境改善計画の策定が重要です
申請のコツ・注意点
- ▸ 概要・詳細情報が不十分なため、厚生労働省の公式サイトで最新の募集要領を取得し、補助率・上限額・具体的な対象経費を確認してください
- ▸ 両立支援に関する既存の取り組み(制度導入、研修実施など)を整理し、さらなる改善施策を検討してから申請準備を進めてください
- ▸ 申請時には職場環境改善の具体的な目標値・実施計画・効果測定方法を明記した書類が求められる可能性が高いため、事前準備を十分に行いましょう
こんな事業者におすすめ
✓ 育児休業・介護休業制度の導入や拡充を検討している中小企業
✓ 仕事と治療の両立支援(がん検診・通院対応など)の職場体制を整備したい企業
✓ 離職防止・人材確保を目的に、働きやすい職場環境を構築したいクリニック・サロン・保育施設などのサービス業
解説更新日: 2026-04-21
Area Market Data
対象エリアの市場データ
出店・開業を検討中の方は、対象エリアの人口動態・消費支出・事業所数をエリアマーケティングDBで確認できます。
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申請・詳細確認
実施機関 仙台市
この補助金の申請・活用をサポート
「両立支援等助成金 / 厚生労働省」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。
補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。
最終確認日: 2026-04-28 / 出典: mhlw.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。