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65歳超雇用推進助成金 / 厚生労働省

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対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
宮城県 仙台市 / 要件は公式ページを確認
使い道
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期限
締切は公式ページを確認
補助率は公式要領を確認
上限額
-
補助率
-
対象エリア
宮城県 仙台市
締切
公式ページを確認
公式情報
仙台市
出典: mhlw.go.jp
更新日時
2026-04-28
対象従業員数
要件は公式ページを確認

受付期間

開始-
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補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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事業概要

65歳超雇用推進助成金 |厚生労働省 ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 事業主の方のための雇用関係助成金 > 65歳超雇用推進助成金 65歳超雇用推進助成金 令和6年度65歳超雇用推進助成金について 助成内容 概要 当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の3コースで構成されております。 165歳超継続雇用促進コース 65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成するコース 2高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 高年齢者向けの雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成するコース 3高年齢者無期雇用転換コース 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業に対して助成するコース 支給額および受給手続きの流れ 各コースの支給額および受給手続きの流れは各コースで異なります。 詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください。 65歳超雇用推進助成金のご案内[322KB] 支給申請先は(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の各都道府県支部 高齢・障害者業務課(東京および大阪は高齢・障害者窓口サービス課)です。 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部高齢・障害者業務課等 (審査・支給業務を行う(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。) 詳細情報 各コースの詳細 65歳超継続雇用促進コース 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 高年齢者無期雇用転換コース (審査・支給業務を行う(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。) 支給申請書類のダウンロード 65歳超雇用推進助成金支給申請書 (審査・支給業務を行う(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。) お問い合わせ先(相談・申請窓口) (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部高齢・障害者業務課等 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

詳細

65歳超雇用推進助成金 |厚生労働省 ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 事業主の方のための雇用関係助成金 > 65歳超雇用推進助成金 65歳超雇用推進助成金 令和6年度65歳超雇用推進助成金について 助成内容 概要 当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の3コースで構成されております。 165歳超継続雇用促進コース 65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成するコース 2高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 高年齢者向けの雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成するコース 3高年齢者無期雇用転換コース 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業に対して助成するコース 支給額および受給手続きの流れ 各コースの支給額および受給手続きの流れは各コースで異なります。 詳しくはこちらのリーフレットをご覧ください。 65歳超雇用推進助成金のご案内[322KB] 支給申請先は(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の各都道府県支部 高齢・障害者業務課(東京および大阪は高齢・障害者窓口サービス課)です。 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部高齢・障害者業務課等 (審査・支給業務を行う(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。) 詳細情報 各コースの詳細 65歳超継続雇用促進コース 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース 高年齢者無期雇用転換コース (審査・支給業務を行う(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。) 支給申請書類のダウンロード 65歳超雇用推進助成金支給申請書 (審査・支給業務を行う(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページへリンクします。) お問い合わせ先(相談・申請窓口) (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部高齢・障害者業務課等 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

Editorial

この補助金のポイント解説

厚生労働省の65歳超雇用推進助成金は、65歳を超える労働者を雇用・継続雇用する事業者に対する助成制度です。中小企業を含む幅広い業種が対象となり、高齢者の雇用機会創出を目的としています。

押さえておきたい要点

  • 対象は65歳を超える労働者の雇用・継続雇用です。補助率・上限額の詳細は募集要領で確認が必要です。
  • 20以上の業種(クリニック、飲食店、建設、製造、農業など)が対象となっており、幅広い事業形態での活用が想定されています。
  • 中小企業が主な活用対象となっています。企業規模別の条件は募集要領で確認してください。

申請のコツ・注意点

  • 厚生労働省の公式募集要領で補助額、補助率、必要な雇用契約書類、申請期限を必ず確認してください。
  • 雇用契約書や労働条件の設定など、事前準備に時間を要するため、早めの情報収集をお勧めします。
  • 65歳超の労働者との雇用契約内容が重要な判定基準となる可能性があるため、契約前に要件を整理しておくことが重要です。

こんな事業者におすすめ

シニア人材の活用で人手不足を解決したい小規模な飲食店、小売店、建設事業者
経験豊富な高齢労働者を継続雇用し、技能伝承を進めたい製造業・農業・林業の事業者
新規採用ではなく継続雇用による人材確保を検討しているすべての業種の事業者

解説更新日: 2026-04-21

申請・詳細確認

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「65歳超雇用推進助成金 / 厚生労働省」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-04-28 / 出典: mhlw.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。