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女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 支給申請

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Quick Summary

3秒で判断する要点

対象
クリニック・医療 / 美容・サロン・整体 / フィットネス・運動教室
東京都 / 300名以下
使い道
新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい
期限
2026年7月31日締切
※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
上限額
180万円
補助率
※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))
対象エリア
東京都
締切
2026年7月31日
公式情報
令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
出典: jgrants-portal.go.jp / 令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金_募集要項.pdf
更新日時
2026-07-04
対象従業員数
300名以下

受付期間

開始2026年7月1日
締切 2026年7月31日

補助金の概要

まずは上部の要点で適合性を判断し、原文は必要なときだけ確認できる構成にしています。

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募集要領や原文の確認が必要な場合はこちら
開閉

事業概要

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令

詳細

<p>■事業の概要</p><p>女性の活躍推進<span style="color: rgb(24, 24, 24);">に向けた職場</span>環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。</p><p>■実施主体</p><p>公益財団法人 東京しごと財団</p><p>■申請期間</p><p>令和8年6月~令和9年3月</p><p>令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。</p><p>(<a href="https://jyokatsu-project.jp/program/" target="_blank">事業専用サイト事業概要</a>)</p><p>なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。</p><p>■今後のスケジュール</p><p>1回目:令和8年6月15日~6月30日</p><p>2回目:令和8年7月1日~7月31日</p><p>3回目:令和8年8月1日~8月31日</p><p>4回目:令和8年9月1日~9月30日</p><p>5回目:令和8年10月1日~10月31日</p><p>6回目:令和8年11月1日~11月30日</p><p>7回目:令和8年12月1日~12月31日</p><p>8回目:令和9年1月1日~1月31日</p><p>9回目:令和9年2月1日~2月28日</p><p>10回目:令和9年3月1日~3月31日</p><p>(<a href="https://jyokatsu-project.jp/program/#schedule2" target="_blank">事業専用サイトスケジュール</a>)</p><p>■問合せ先</p><p>女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時)</p><p>■事業専用サイトURL</p><p><a href="https://jyokatsu-project.jp" target="_blank">https://jyokatsu-project.jp</a></p><p><span style="color: rgb(11, 11, 11);">■撤回届</span></p><p><span style="color: rgb(11, 11, 11);">支給申請後、支給決定前に申請の撤回を行う場合、または支給決定日以後に申請を撤回する場合は、支給決定を通知した日から起算して14日以内に、以下のURLより申請してください。</span></p><p><span style="color: rgb(11, 11, 11);">撤回届 URL:</span><a href="https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDaTEMA1" target="_blank" style="color: rgb(4, 105, 193);">https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDaTEMA1</a></p>

Editorial

この補助金のポイント解説

東京都内の中小企業向けで、女性活躍推進法に基づく行動計画策定や職場環境改善に取り組む事業者を支援する奨励金。取組内容に応じて最大180万円の支給を受けられ、女性従業員の処遇改善・賃金引上げを促進します。

押さえておきたい要点

  • 支給額:取組A・B・C・D各30万円、加算要件E10万円、F1人あたり10万円(最大5人)で、上限額は180万円
  • 対象:東京都内に事業所を有し、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や職場環境改善に取り組む中小企業等
  • 申請期間:令和8年6月~令和9年3月、1カ月100事業者の定員で毎月申請受付。各回ごとに異なる申請フォームを使用
  • 実施主体:公益財団法人東京しごと財団が管理・支給決定を実施

申請のコツ・注意点

  • 申請は1カ月単位で100事業者の定員制のため、希望月が早期に満枠となる可能性がある。事業専用サイト(https://jyokatsu-project.jp)で最新の受付状況を確認し、早めの準備が重要
  • 各回申請ごとに申請フォームが異なるため、該当する月次の専用フォームから申請。間違ったフォーム使用は申請無効となる恐れがある
  • 支給決定後14日以内であれば撤回届により申請を取り消し可能。支給決定通知を受け取ったら期限を確認し、必要に応じて撤回手続きをする
  • 詳細な取組内容の要件や必要書類は事業専用サイトで確認。不明な点は事務局(03-6744-6539)に問い合わせ(平日9時~17時)

こんな事業者におすすめ

診療所、サロン、フィットネス、学校など女性従業員の割合が高い業種で、給与体系の改善や職場環境整備を検討している企業
女性活躍推進法に基づく行動計画をまだ策定していない中小企業で、今後の策定・実行を支援する資金が必要な事業者
女性管理職の育成やキャリア支援、時短勤務制度の充実など具体的な職場改善プロジェクトを実行予定の企業
建設、製造、不動産、飲食など従来男性中心だった業種で、女性活躍推進に力を入れたいと考えている事業者

解説更新日: 2026-06-15

申請・詳細確認

実施機関 令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金

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「女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 支給申請」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。 補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。

最終確認日: 2026-07-04 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。