東京都中小企業障害者雇用支援助成金
国の特定求職者雇用開発助成金に引き続き、東京都が障害者の雇用継続を支援します!
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補助金の概要
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事業概要
詳細
■目的・概要
東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。
国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。
■根拠法令
東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱
■支給要件
障害者を雇用し、国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)(以下、「特開金」)の支給を受け、助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇用を継続する事業主。
詳細は「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」をご確認ください。
■地理条件
東京都内の事業所で支給対象者が働いていること。
詳細は「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」をご確認ください。
■備考
下記URLをご確認ください。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/chushou_shien/
■お問合せ先
東京都産業労働局雇用就業部就業推進課
障害者雇用促進担当
電話:03ー5320-4663
問合せ時間 9:00~17:00
土日祝日、年末年始を除く
Editorial
この補助金のポイント解説
東京都内の中小企業が対象。国の特定求職者雇用開発助成金の助成期間満了後も、障害者の継続雇用に対して東京都が独自に賃金助成する制度です。上限額は198万円。
押さえておきたい要点
- ▸ 国の特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)の支給対象期間満了後の継続雇用が要件
- ▸ 支給上限額は1,980,000円(補助率は未設定)
- ▸ 東京都内の事業所で支給対象者が働いていることが地理条件
- ▸ 賃金助成が主な支給内容で、国の助成終了後の職場定着を支援する仕組み
申請のコツ・注意点
- ▸ 国の助成対象期間満了の時期を確認し、早めに東京都への申請準備を進めることが重要
- ▸ 申請前に「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」で詳細要件と支給条件を必ず確認してください
- ▸ 不明な点は東京都産業労働局雇用就業部就業推進課(電話:03-5320-4663、平日9:00~17:00)に事前相談することを推奨
- ▸ 東京都のWebサイト(https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/chushou_shien/)で最新情報を確認してください
こんな事業者におすすめ
解説更新日: 2026-04-21
この補助金の活用アイデア
募集要領・対象経費をもとに整理した活用例です。実際の採択可否は公募要領と専門家にご確認ください。
障害者雇用継続支援
国の特定求職者雇用開発助成金の助成対象期間満了後も、障害者の雇用を継続する場合に賃金助成を受けられます。東京都内事業所で従業員300名以下の中小企業が対象です。
根拠: 支給要件に「特開金の助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇用を継続する事業主」と明記。概要に「賃金助成」と記載あり
発達障害者雇用支援
発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コースの国助成金を受けた後、引き続き雇用を継続する場合に都の助成金が活用できます。障害者雇用の定着促進に貢献します。
根拠: 支給要件に「特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース」と明記
Area Market Data
対象エリアの市場データ
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申請・詳細確認
この補助金の申請・活用をサポート
「東京都中小企業障害者雇用支援助成金」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。
補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。
最終確認日: 2026-05-06 / 出典: jgrants-portal.go.jp / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。